top of page
IMG_7410.jpeg

Murra läbi kasvulaest!

Aitame väikese ja keskmise suurusega ettevõtetel seljatada seisaku, joondades meeskonna ühise visiooni taha ning ehitades jätkusuutliku kasvu süsteemid.

Kas tunned ennast ära?

Kasv on pidurdunud.​​

Kui algusaastatel kasvas ettevõtte käive justkui iseenesest, siis nüüd on vaja kõvasti pingutada, et senist taset säilitada.

Keerukus tekitab ebaefektiivsust.

Ettevõtte kasvuga on keerukus kasvanud ja senised protsessid ei toimi enam.

Rohkem töötada ei saa.

Senised tulemused on raske töö tulemusena tulnud, aga rohkem tunde töösse panna ei ole võimalik.

Ei ole aega tegeleda pika plaaniga.

Pikka visiooni ja selget plaani, kuidas sinna jõuda, ei ole. Selle peale ei ole aega mõelda.

Sul on head inimesed, aga mitte meeskond.

Individuaalselt on sul suurepärased inimesed, aga meeskonnana saaks paremini toimida. 

Ettevõte sõltub liialt sinust.

Tajud, et ilma sinuta jääks laguneks ettevõte kiirelt, eemale astuda ei ole võimalik.

Kuidas?

Kasvu pidurdumine on märk, et seni toiminud süsteemid, struktuurid ja mõtteviisid on oma oma aja ära elanud. Edasiliikumiseks on vaja ettevõtet teadlikult kujundada, mitte lihtsalt rohkem pingutada.

Selge siht

Mida me tegelikult saavutada tahame ja kuidas sinna jõuame?

Toimiv meeskond

Õiged inimesed õigetes rollides, töötamas ühise visiooni nimel.

Süsteem

 Mõõdikud, rutiinid, töövahendid visiooni realiseerimiseks.

"Tauno tõi ettevõttesse strateegia planeerimise raamistiku, mis aitas seada selgeid ja mõttestatud sihte. Ta töötas välja rutiinid, mõõdikud, töövahendid, mis olid suureks toeks strateegia elluviimisel ja muutsid elluviimise protsessi läbipaistvaks ning tagasid selle, et fookus suurtelt eesmärkidelt ei hajuks."

Andres Vallistu, OIXIO Cyber juht

bottom of page